AKTUELLT

Human&heart,  nominerade till årets nyföretag !

Human&heart är en av fyra nominerade till årets nyföretag i Dalarna.
Vinnare utses på stjärngalan i slutet av januari 2020.

Nomineringen från juryn lyder;
”Human & Heart´s grundare Inger, Andreas och Rikard har på kort tid lyckats etablera sig ordentligt på marknaden med en affärsidé om att fokusera på individens och organisationens hela potential. Affärsområdena Utredning, utbildning och omställning i arbetslivet har gett en flygande start på företaget som omgående har gett företaget ett gott renommé i hela landet.”

- Det är med en stor portion av ödmjukhet vi gör den här resan. Vi vill förändra svenskt och på sikt europeiskt arbetsliv. Rättssäkerhet, noggrannhet, kompetens och förtroende genom hela processen är det som kännetecknar vår verksamhet. Vi har lyckats värva fantastiska medarbetare och ingår i nära samarbete med otroligt fina samarbetspartners. Vi är faktiskt redan idag ett av landets ledande utredningsföretag. För oss gäller alltid laget före jaget, säger Andreas Pernhall, VD.

Ny hög kommunal chef till Human&heart HR AB

Human&heart, som startade med tre anställda för två år sedan, växer i allt snabbare takt. Bolaget har nu 17 anställda – lite drygt en fördubbling på bara ett år. Lennart Ströberg från Smedjebacken är det senaste tillskottet i personalstyrkan. Han kommer närmast från en roll som förhandlingschef inom Ludvika kommun och han jobbade dessförinnan som socialchef och personalchef i Smedjebackens kommun.

– Det känns jätteroligt och det är väldigt intressanta arbetsuppgifter. Jag hoppas att jag med den erfarenhet som jag har ska kunna bidra till en hög kvalitet i det som kommer från Human&heart, säger Lennart Ströberg.
 
När han tillträdde rollen som personalchef i Smedjebackens kommun 1988 var han som 32-åring Dalarnas yngste personalchef. Efter 17 år i den rollen blev han förvaltningschef för socialförvaltningen i samma kommun. 2011 bytte han dock till grannkommunen Ludvika där han blev förhandlingschef och var kvar i den rollen i åtta år, fram till sin pensionering i början av året. 
 
Nu kommer 63-årige Lennart Ströberg att ingå i Human&hearts stab av seniorutredare. Där finns det redan fem mycket rutinerade medarbetare som har gått i pension från sina tidigare jobb inom HR och ledarskap i offentlig och privat sektor samt inom polisen.
 
– Att ingå i det gänget känns fantastiskt. I och med att man har jobbat i så många år så har man ju en gedigen erfarenhet. Och jag är övertygad om att de personer som vi träffar i utredningarna ska känna att de har förtroende för oss.
 
Efterfrågan på utredningar ökar mycket kraftigt, från hela landet. Det gör att Human&heart fortsätter att växa i hög takt. 
 
– Vi är så tacksamma för att vara så efterfrågade och för det stora förtroende som vi möter inom alla typer av organisationer som vi anlitas av. Och när man ber Human&heart om hjälp ska man mötas av en oerhört hög professionalitet och väldigt kompetenta och erfarna medarbetare. Därför känns det fantastiskt att kunna välkomna Lennart Ströberg som ännu en mycket viktig medarbetare i vårt lag, säger Human&hearts VD Andreas Pernhall.

Före detta kommundirektör till Human&heart HR AB

– Jag brinner för mer medmänsklighet och rättssäkerhet i arbetslivet.
 

Företaget Human&heart fortsätter att växa och har fått en ny medarbetare med en bred erfarenhet av ledarskap och komplexa organisationer. Han har dessutom ett stort hjärta för utsatta människor. 

Det är Oscar Fredriksson som tidigare i år slutade som kommundirektör i Vansbro kommun och som de senaste åtta åren, fram till helt nyligen, satt med i svenska Röda Korsets styrelse.


Oscar Fredriksson kom först i kontakt med Human&heart när han var kommundirektör i Vansbro kommun och beställde en tjänst av bolaget.

– Jag upplevde i den situationen att det fanns ett stort behov av en extern utredning. Det var viktigt för mig att utredningen var helt objektiv och att vi som uppdragsgivare inte hade någon inblandning, säger Oscar Fredriksson och fortsätter;

– Jag var oerhört nöjd med Human&hearts arbete och upplevde att samtliga inblandade också tyckte att det hade gjorts på ett väldigt professionellt sätt. Att nu få möjlighet att jobba tillsammans med det här företaget känns fantastiskt stimulerande. Jag brinner verkligen för frågor som har sin grund i mer medmänsklighet i arbetslivet och ett mer tillitsbaserat arbetssätt. 

Oscar Fredriksson är 44 år och bor på Ekerö utanför Stockholm. Han har alltid haft ett brett intresse för samhällsfrågor och har förutom juristexamen också en fil.kand. i socialpsykologi samt en fil.kand. i filosofi med genusteoretisk inriktning.

– Vad kommer du att kunna bidra med till Human&heart och deras kunder?

– Jag kommer att kunna dra nytta av mina tidigare erfarenheter inom både privat och offentlig sektor och hur utmaningarna i komplexa organisationer indirekt kan påverka arbetsmiljön. Jag har ett stort hjärta för humanism och en övertygelse om att rättssäkra och objektiva utredningar bidrar till att hantera arbetsmiljöproblem på det mest effektiva sättet. Min entusiasm för det här uppdraget finns i både själ och hjärta.

Human&Hearts VD Andreas Pernhall gläds åt att företaget nu får ytterligare kompetens till en verksamhet som blir alltmer efterfrågad runt om i hela landet.

– Med Oscar Fredriksson i laget blir vi ännu starkare. Hans stora erfarenheter och kompetens tillsammans med hans medmänsklighet och hjärta för arbetsmiljöfrågor gör att vi välkomnar honom med öppna famnen, säger Andreas Pernhall.

Oscar Fredriksson kommer att jobba heltid som utredare för Human&heart och han utgår från Stockholm. Hans uppdrag inleds från och med den 1 november.

Tillväxtproffs blir ny styrelseordförande för Human&heart HR AB

Human&heart har fått en ny styrelseordförande. Det är Lena Westman från Falun med flera ledande befattningar i bagaget, med fokus på utbildning, både i Sverige och världen.
 

De senaste två åren har hon arbetat som VD inom Study Abroad, den ledande förmedlingen i Sverige för utlandsstudier och med ett stort kontaktnät i den internationella universitetsvärlden. 
 
Lena Westman var dessförinnan VD för Hagströmska Gymnasiet i Falun och hon har även varit verksam som affärsområdeschef för YrkesAkademin.
 
Under torsdagen tog hon över ordförandeklubban för det rikstäckande företaget Human&heart HR AB, som är Sverigeledande inom utredningar av kränkande särbehandling och andra misstänkta avvikelser inom arbetslivet.
 
– Det här är ju ett sådant viktigt bolag som förändrar förutsättningarna på arbetsmarknaden. De gör något på ett sätt som ingen har gjort förut. Människorna bakom bolaget är de absolut mest professionella som man kan möta på den här arenan, konstaterar Lena Westman och fortsätter;
 
– Det gör att jag känner mig så hedrad att bli tillfrågad över det här uppdraget och väldigt stolt. Och jävligt arbetssugen, säger hon med ett skratt.
 
Human&heart har vuxit snabbt och fått stort gensvar för sina verksamheter i hela landet. Och ambitionen är att växa i allt snabbare takt för att göra skillnad för ett mer medmänskligt arbetsliv, både innanför och utanför Sveriges gränser.
 
– Jag kommer att kunna bidra med erfarenheter utifrån den internationella arenan och möjliggöra för byggandet av ett 200 miljonersbolag. Det är fullt rimligt med tanke på den utveckling som det här bolaget har haft och inte minst har framför sig, säger Lena Westman. 
 
Human&hearts VD Andreas Pernhall gläds åt att Lena Westman har åtagit sig uppdraget som ny styrelseordförande i bolaget.
 
– Med Lena Westman som ordförande så får vi en oerhört viktig kraft som kan vara med och driva på utvecklingen för både företagets möjligheter att växa alltmer, liksom våra idéer och visioner om ett mer medmänskligt arbetsliv. Vi drivs av en vilja att göra stor skillnad för svenskt arbetsliv, säger Andreas Pernhall. 

En tidning utgiven av human&heart

Vi är med och skapar världens bästa arbetsplatser!
I vår tidning kan du läsa om Human&hearts arbete. Spännande redaktionella artiklar om flera intressanta kunduppdrag, du möter en chef som utretts och mer information om företagets samarbete med olika aktörer. Tidningen är producerad av Roxx Media i Vimmerby.

Om du vill ha en eller flera tidningar skickade till dig och ditt företag/organisation, skicka en beställning till info@humanheart.se . LÄS TIDNINGEN HÄR. Du hittar den även HÄR.

HR DAGARNA 2019

Kom och hälsa på oss på HR DAGARNA 2019!
Vi kommer att vara på plats i vår monter på Cirkus, Stockolm den 8-9 oktober! Hoppas vi ses där!

Mer info om HR dagarna hittar du här.  

human&heart´s Inger Klangebo Gästar Proleadpodden


TEMA I PROLEADPODDEN:
UPPÅTGÅENDE MOBBNING


För första gången berättar Inger Klangebo sin gripande berättelse om hur hon som hög förvaltningschef inom Falu kommun blev mobbad, utestängd och uthängd i media utan att kunna försvara sig. Och hur nära det var att hon skulle hamna i ett hemmasittande, men ändå hittade en väg ut. Oerhört gripande och viktigt avsnitt! Lyssna! Sprid! Det här är ett tema vi måste prata mycket mer om! // Jan Blomström

Human&heart rekryterar Cecilia Werme  
till nyckelroll inom koncernen!

Cecilia är utbildad beteendevetare som tidigare har arbetat som chef och ledare i den privata sektorn.
Hon har arbetat med omställning, rehabilitering och rekrytering och har gedigen erfarenhet av förändringsledning.

Cecilia kommer arbeta med marknad och med försäljning av Human&hearts tjänster. Initialt kommer stort fokus ligga på att utveckla det nya företaget Heart for Hire som arbetar med kompetensförsörjning. Men Cecilia kommer också få en nyckelroll i våra viktiga key accountuppdrag och med nykundsbearbetning över hela landet.


Läs hela pressmeddelandet här.

”kränkande särbehandling - rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet”.

Om några månader släpper Studentlitteratur boken ”kränkande särbehandling - rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet”. Den är skriven av Richard Mårtensson på Human&heart och advokat Cecilia Malm på advokatfirman Glimstedt Dalarna.

HuMAN&HEARTS Richard Mårtensson, en av tre finalister till årets HR-profil utsedd av Sveriges HR Förening.

Human&heart är så stolta att Richard Mårtensson är en av tre finalister till årets HR-profil. Förra året vann Petter Stordalen! Richard sätter alltid laget framför jaget och det gör han även i denna nominering, men vi som ingår i laget känner hans driv, tro på människor och utveckling och inte minst en outstanding etisk kompass. Han lever som han lär och i sällskap ned honom uträttar vi storverk. LÄS MER HÄR.

Skapa lönsamhet genom att förebygga mobbning! frukostseminarium, Göteborg 9/4 och Stockholm 10/4.

Kostnaderna för mobbning och kränkande särbehandling i arbetslivet är enorma, både sett till pengar och mänskligt lidande.

Trygga och robusta organisationer är en grogrund för lönsamhet och för välmående och motiverade medarbetare. Det finns tydliga ekonomiska vinster att hämta genom att förebygga mobbning och kränkande särbehandling. Samtidigt får du dina medarbetare att trivas och utvecklas i sina jobb.

Mobbning och kränkande särbehandling är ett av de allra största problemen i arbetslivet.
Samhällskostnaden bedöms vara hela 30-70 miljarder per år i form av bland annat produktionsbortfall och sjukskrivningar. Därutöver finns en oerhört stor mänsklig kostnad. En statlig rapport från 1999 visar att mellan 100-300 personer tar sitt liv varje år på grund av mobbning på arbetsplatsen.

Under seminariet kommer Richard att visa hur du kan förebygga och hantera mobbning och kränkande särbehandling på ett sätt som medför en positiv förändring för både verksamheten och för alla inblandade personer. Richard använder sig av evidensbaserade metoder som uppfyller internationell rättspraxis. Den metod som presenteras specifikt har av Richard m.fl. vidareutvecklats för att fungera i det svenska arbetslivet utifrån juridiska krav på sannolikhetsövervikt, objektivitet, saklighet och rättssäkerhet för såväl den som anklagar någon som för den som blir anklagad. Seminariet fokuserar på förebyggande arbete, utredande arbete och efterarbete och vänder sig till alla som jobbar inom HR, samt chefer, fackliga representanter och skyddsombud.

JULKLAPP som gör nytta!

I år har Human&heart valt att ge en julklapp som gör nytta.
Vi ger ett bidrag till Insamlingsstiftelsen för muskeldystrofiforskning. Stiftelsens ändamål är att stödja forskning och sprida information om Duchennes- och Beckers muskeldystrofi.
 

Med det vill vi önska en riktigt God Jul och Gott Nytt Medmänskligare År!

Advokatfirman Glimstedt Dalarna AB & Human&heart HR AB samarbetar i kvalificerade utredningar i arbetslivet

Kränkande särbehandling och sexuella trakasserier är uppmärksammade områden i arbetslivet. Behovet av kvalificerat stöd i utredningar rörande dessa frågor är centralt för arbetsgivare. Human&heart och Advokatfirman Glimstedt Dalarna AB har samarbetat i flera ärenden under 2018 och biträtt arbetsgivare över hela landet i utredningar av misstänkta fall av både kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. Båda firmorna ser behovet av såväl juridisk som beteendevetenskaplig och personalorganisationskompetens i den här typen av utredningar. Därav utvecklar företagen tillsammans arbetet i en utredningsmetodik som ställer krav på högre grad av rättssäkerhet, förutsägbarhet och objektivitet i den här typen av utredningar. Advokatfirman Glimstedt Dalarna AB utför inom ramen för Human&hearts uppdrag s.k. second opinions på Human&hearts utredningar där företagets metodik och bedömningar granskas och kvalitetssäkras av advokatfirman. Därutöver kan Advokatfirman Glimstedt Dalarna AB utföra juridiska bedömningar i de fall kunden önskar ansvarsutredningar inom ramen för Human&hearts utredningsuppdrag.

-  Vi är glada över att samarbeta med Glimstedt Dalarna AB. Deras kompetens kompletterar vår och vi får en unik tjänst som ger våra klienter/kunder en heltäckande utredning som skapar underlag för att skapa en god och positiv arbetsmiljö utifrån rättssäkra grundprinciper, säger Andreas Pernhall, VD för Human&heart.
-  Jag stöter ofta på den här typen av problem i mitt arbete som arbetsrättsjurist, men har upplevt en brist i hur de här situationerna hanteras av arbetsgivare. Vi välkomnar därför Human&hearts arbetsmetodik som innebär en mer rättssäker och kvalitetssäkrad process för den här typen av frågor, säger Cecilia Malm, advokat och VD för Glimstedt Dalarna AB.

För mer information:
Andreas Pernhall, Human&heart HR AB, tel 070-302 48 89
Cecilia Malm, advokat/VD Glimstedt Dalarna AB, tel 070-535 57 93

RIchard gästade proledpodden under Hr-Dagarna 2018

"Här lyssnar du på talare, vinnare och gäster som vi fångar upp direkt på plats under HR-dagaran 9-10:e oktober 2018. Ett samarbete mellan Sverige HR-förening och Proleadpodden. Korta avsnitt som fångar upp temat på deras pass och hur det bidrar till att ta HR-branschen mot sin framtida roll. Som vanligt är det affärspsykolog Jan Blomström som möter gästerna, men har här förstärkning av Richard Mårtensson från Human&Heart HR. Välkommen till några riktigt inspirerande avsnitt!" 

Länk till avsnitten finns under "PRESS" 
 

Livepodd på hr-dagarna, 9-10 oktober

Richard Mårtensson kommer tillsammans med Jan Blomström att göra en podd utöver det vanliga på Sveriges största HR-event på HR-dagarna. Läs mer här och här.

TV-känd präst börjar jobba hos Human&heart!

Human&heart ser Pernillas kompetens som en viktig komponent i den utvecklingsmodell som Human&heart arbetar med. Human&heart strävar efter att vara ledande i att jobba med att förebygga osunda beteenden och arbetsplatser, utreda när fel uppstår och med Pernillas kompetens nu också kommer till bolaget kan vi erbjuda fullt stöd med att hantera efterarbetet av konflikter, kränkningar och sexuella trakasserier på arbetet.
 
Pernilla Håkansdotter har tidigare arbetat som kyrkoherde och utlandschef inom svenska kyrkan. Hon har också chefserfarenhet från kommunal verksamhet och har en teologi kandidat från Lunds universitet. Därutöver har hon genomgått en mängd andra utbildningar, såväl inom ledarskap som inom andra akademiska fält. Pernilla är känd från programserien Morgans Mission 2 där hon medverkade med sin dåvarande arbetsplats Klippan Pastorat. Pernilla kommer att arbeta delvis på Human&heart på uppdrag som handlar om medling och försoning på arbetsplatser, krisstöd samt chefs- och medarbetarutveckling.

Pernilla presenterar sig själv så här; 
Jag möter människor i ögonhöjd och med nyfikenhet och i tro på att alla har något att bidra med.  Jag tycker om att fylla tiden med innehåll och har gärna mycket att göra. Driver gärna förändringsprocesser, har lätt för att se nya former och arbetssätt. Jag bidrar hemskt gärna med idéer och ser laget före jaget. Arbetar prestigelöst och ser att vi tillsammans tar oss i mål. Dock har jag förmågan att ta steget fram, fatta beslut och inte väja för konflikter. Jag tror på alla människors rätt till en god arbetsmiljö och att det är ledarens uppgift att se till att förutsättningar för detta finns.
 
Andreas Pernhall, VD i Human&heart kommenterar bolagets rekrytering:
Pernilla är varmt välkommen till oss. Hennes kompetens kompletterar de kompetenser vi har idag och hon står för de värderingar som Human&heart vilar på. Vi är stolta över att kunna presentera en sådan unik kompetens i vårt team.
 
För mer information;
Andreas Pernhall
Tel: 070-302 48 89
Mail: andreas@humanheart.se

Human&heart tecknar avtal med Sandvik Coromant

Starten på ett längre och spännande samarbete mellan Human&heart och Sandvik Coromant.

”Magnus Söderströmpriset 2018 går till Richard Mårtensson – Sveriges finaste HR-pris!”

- Jag är verkligen mållös. Magnus Söderström är den största inom HR- och ledarskapsområdet i Sverige och priset som delas ut i hans minne är det finaste man kan få i det här landet. Jag är så stolt över att vi får det här priset. Med vi menar jag en mängd personer som tillsammans har ställt sig på barrikaderna för ett medmänskligare arbetsliv. Vi ser en framtid där våra barn gör revolution mot usla system och uselt ledarskap och i den här världen kommer de organisationer som har koll på sin etiska kompass och leder med sina hjärtan vara de stora vinnarna. Framtiden är medmänsklig. Det är utifrån den framtidstron som vi tillsammans lyckas.
 

Prispengarna går till barndiabetesfonden, varför?
- Jag har kämpat i många år för att min dotter Fiona, och alla andra barn i världen som är svårt sjuka i typ 1 diabetes, ska kunna få ett bättre liv. Typ 1 diabetes är en livslång och mycket svår sjukdom som ger dödliga komplikationer. Många dör i förtid och de allra flesta drabbas av någon allvarlig följdsjukdom. De här barnen och deras livsvillkor blir lätt bortglömda i samhället. Ingen vet varför man får sjukdomen och ingen vet hur den kan botas. Det enda som kan hjälpa är mer pengar till forskningen. Det är ett självklart val för mig att mina prispengar tillfaller barndiabetesfonden.
 

Vad kommer du göra nu?
- Vi har ett litet företag som jobbar för att tillsammans bidra till ett medmänskligare arbetsliv. Vi kommer tillsammans fortsätta att missionera om vår framtidstro till svenska företag och offentliga organisationer.

Länk till artikeln hittar du här.

Human&heart's interimskonsulter - bara till låns ..

Vill du dela Human&hearts syn på medmänsklighet?
Dela med oss genom våra interimskonsulter!


Human&heart erbjuder interimslösningar upp till 1 år på hel eller deltid.
Vi kan idag erbjuda dig chefer och medarbetare på alla nivåer.
Våra konsulter är Topmanagementchefer med internationell erfarenhet, VD:ar, personalchefer, produktionschef beteendevetare, rekryterare, kbt-terapeut, rehabiliteringsexpert, konfliktlösare, hälsocoach, junior hr-konsult, psykolog och präst med otroliga chefserfarenheter.
Du som samarbetar med någon av våra konsulter kommer snabbt inse hur lätt det är att göra rätt val tillsammans med Human&heart HR AB.

Som kund garanterar vi dig att:
Våra ambitioner alltid är att vi jobbar med personer som ställer upp på att, oavsett ålder, kön, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, könsöverskridande identitet/uttryck, religion/annan trosuppfattning eller funktionsnedsättning, alla människor bidrar till ett medmänskligare arbetsliv.
Human&heart HR AB alltid söker efter kompetenta, modiga, ödmjuka, mänskliga personer som vill bidra på djupet till ett medmänskligare liv och arbetsliv!

Välkommen att höra av dig till vår VD Andreas Pernhall!
Tel: 070-302 48 89
Mail: andreas@humanheart.se

Vi vet inte vem vi söker
men vi söker Dig som älskar framtiden!

Vi söker Dig som vill vara lycklig och bidra till ett bättre arbetsliv.
Dig som vill bli en av oss. På riktigt.


Men först, innan vi förklarar mer måste vi berätta om vår mission. Vi tror på människan. Vi tror att alla kan och vill utvecklas. Vi tror att ledare är de som med kärlek inspirerar människor att utmana sig själva, sin organisation och sina tankemönster. Vi tror att organisatorisk framgång skapas först när vi har kontroll på vår etiska kompass, när vi leder med omtanke och när vi är professionella i vår yrkesutövning. Det i särklass viktigaste i allt ledar- och medarbetarskap är omtanken. Omtanke om de vi arbetar för, om våra kunder, om våra medborgare men också omtanken om varandra. När vi bryr oss om varandra lockar vi fram det bästa i oss själva och vi inspirerar andra att göra detsamma. Vi blir ett team som tillsammans överträffar organisationens mål. Vi lyckas och vi utvecklas både i våra yrkesroller och i våra privata liv. Det är dags att begrava New Public Management. Det är dags att göra hållbara affärer på riktigt. Hållbarhet där potentialen hos alla kommer till nytta. Vi hjälper individer som vill lyckas bättre, både i sin yrkesutövning men också att bli en bättre människa. Vi hjälper organisationer att bli framgångsrika. Vi heter Human & Heart eftersom att det är människan och hjärtat som är det viktiga. Vi misslyckas och vi lyckas. Tillsammans. Alla våra affärer skall präglas av etik och omtanke om våra kunder. Vi vill göra organisationer framgångsrika och vi vill att dem har inspirerade, lyckliga och trygga medarbetare. Det är de elementen som vi är experter på att skapa förutsättningar för.

Vi startade vår resa hösten 2017. Vi vet att vi är nytänkande, kompetenta och extremt erfarna men framför allt vet vi att vi är människor som bryr oss om andra. Vi vill att också du som jobbar hos oss ska ha den inställningen. När du jobbar hos oss jobbar du med oss. Alla på Human&heart är lika viktiga och lika bra. Fast på olika vis. Vår dröm är att växa, men inte för växandets skull, utan för att vi är säkra på att våra idéer är bra för människorna och för organisationerna. Vi tror på hållbara affärer. På riktigt. Du kanske är ung, kanske är småbarnsförälder eller kanske har 3 dagar kvar till pension. Vet du? Vi bryr oss inte ett dugg om ditt kön, din ålder, var du är född, om din pappa är miljonär eller om din brorsa sitter i fängelse. Det som är intressant för oss är vad du vill, kan och vem du är. Vi vill ha schyssta, trygga medarbetare som älskar att få andra människor att växa. Vi vill att du ska tycka det är kul att hänga och umgås med oss. Hjärta och hjärna är det vi kräver. Kärlek och omtanke är det vi ger. Välkommen till Human&heart, skicka in din intresseanmälan idag. Underbara framtid!

Vad ska du göra hos oss? 
Vi vänder på frågan. Vad vill du göra hos oss? Titta in på vår hemsida och berätta vilket område du kommer briljera i eller vad vi bör göra som vi inte gör idag.

Vart skickar jag min ansökan? 
Till andreas@humanheart.se

Men vilka är kraven på mig? 
Vi har följande minimikrav. Du är; 
- Människa 
- Modig
- Inspirerande 
- Klok
- Etisk 
- Duktig på att sälja

Meriterande krav är; 
- Någon frän utbildning som du bevisar att vi behöver. Du måste kunna övertyga oss om att utbildningen är viktig för vår framgång.

Human&heart tecknar avtal med Säviks behandlingshem

Human&heart tecknar ett heltäckande HR-avtal med Säviks behandlingshem i Säter.
Sävik behandlingshem har sedan starten 1994 inriktat sig på behandling av män med beroendeproblem och nära sammankopplade sjukdomar, främst psykiska- och neuropsykiatriska problem. Deras behandlingsområden innefattar bl a beroende, aggressivitet och antisocialt beteende.

Human&heart kommer från den 1 mars 2018 leverera HR-konsulttjänst, coachningstjänster och hantera all rekrytering som bolaget väljer att anlita extern hjälp för.

- Vi är självklart glada för att Sävik Behandlingshem väljer Human&heart. Vi har haft positiva samtal med ledningen för Sävik och de utför otroligt viktiga tjänster för samhället och individer i kris. Vi ser det här som ett långsiktigt samarbete, säger Andreas Pernhall, VD för Human&heart.

Human&heart tecknar avtal med Scania AB

Human&heart är anlitade av Scania AB för att utbilda i hur man hanterar mobbning, kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. Utbildning kommer genomföras på deras huvudkontor i flera omgångar. 
- Det är fantastiskt inspirerande att få möjlighet att leverera så här viktiga tjänster till ett av Sveriges mest välrenommerade företag, säger Andreas Pernhall, VD i en kommentar.

Human&heart träffar samarbetsavtal med Stegeholmshälsan AB i Västervik.

Human&heart träffar samarbetsavtal med Stegeholmshälsan AB i Västervik.
- Det känns inspirerande att inleda ett långsiktigt samarbete med Stegeholmshälsan. Vi känner mycket för Västervik som plats och för människorna som lever i kommunen. Vår kompetens utifrån ett starkt oberoende och vårt fokus på rättssäkerhet har gett oss uppdraget. Varje företag som anlitar oss garanteras alltid opartiskt och professionellt arbete vilket är grunden i den här branchen, säger Richard Mårtensson, delägare och senior rådgivare i Human&heart.

Avtalet är på 2 år och innebär att Human&heart exklusivt kommer utföra utredningar och utbildningar inom kränkande särbehandling, mobbning, sexuella trakasserier och etiskt ledarskap för Stegeholmshälsan och deras kunder. Stegeholmshälsan är en privat företagshälsovård som ägs av ett antal företag i Västervik. På bilden syns Martin Nilsson, VD för Stegeholmshälsan AB och Richard Mårtensson, Human&heart HR AB.

Nytt grepp

"Vi kan stolt presentera vår policy för oberoende och opartiskhet.
När du anlitar Human&heart för svåra utredningar tar vi oss uppdraget med yttersta formen av omsorg. Läs vår policy. Vi kommer inom kort presentera den oberoende kommittén.”

På gång ...