Nytt gratis webbinarium: Medarbetarskap – det kan avgöra hela kulturen

Rikard Arenius och Christina Johansson bjuder in till webbinarium om Medarbetarskap.
Vad händer i en organisation när ansvar börjar glida mellan människor? När små irritationer får växa, missförstånd blir till mönster och ingen riktigt tar tag i det som alla egentligen känner av… Allt fler arbetsplatser investerar stora resurser i ledarskap. Betydligt färre pratar på allvar om den andra sidan av samma mynt, nämligen Medarbetarskap.
Här kan du anmäla dig: (länk till anmälan)
Torsdagen den 4 juni kl 08.15 – 09.00 bjuder Human&Heart in till ett nytt kostnadsfritt webbinarium där fokus riktas mot en fråga som kan bli helt avgörande för både arbetsmiljö, kultur och resultat: Vad krävs egentligen av medarbetare för att en arbetsplats ska fungera – på riktigt?
De flesta organisationer har policydokument, värdegrunder och tydliga förväntningar på sina anställda. Men vad händer när:
– någon slutar ta ansvar?
– viktiga samtal uteblir?
– konflikter får gro under ytan?
– “någon annan” alltid förväntas lösa problemen?
Det är här som medarbetarskap blir avgörande.
Under webbinariet lyfter Human&Hearts medarbetare och rådgivare Rikard Arenius och Christina Johansson konkreta situationer från verkligheten – och ger nya perspektiv på hur ansvar, samspel och kultur faktiskt byggs i vardagen.
När kulturen börjar skava – vem tar ansvar?
Webbinariet tar avstamp i frågor som många känner igen, men som alltför sällan diskuteras öppet:
– Vad innebär ett professionellt medarbetarskap i praktiken?
– Hur bygger vi kulturer där människor både vågar och vill ta ansvar?
– Vad händer när ansvar blir otydligt?
– Hur kan små beteenden få stora konsekvenser?
– Och varför börjar många arbetsmiljöproblem långt innan någon gör en anmälan?
Två erfarna röster från arbetslivets verklighet
Rikard Arenius, vice vd på Human&Heart, har under många år arbetat med ledarskap, organisationsutveckling och komplexa arbetsmiljöfrågor.
Christina Johansson, senior utredare och rådgivare, har djup erfarenhet av arbetsmiljö, beteenden, konflikthantering och organisatorisk utveckling.
Tillsammans möter de dagligen verksamheter där viljan ofta finns – men där samspelet mellan människor inte alltid fungerar som organisationen hoppas.
Därför satsar Human&Heart på Medarbetarskap
– Många organisationer investerar stort i ledarskap. Det är viktigt. Men ingen kultur blir starkare än det ansvar som alla människor på arbetsplatsen är beredda att ta för varandra. Med medarbetarskap kan man förebygga att vanliga problem och konflikter uppstår, säger Christina Johansson och Rikard Arenius.
Kostnadsfritt – men platserna brukar gå åt snabbt
När: Torsdag 4 juni kl 08.15 – 09.00
Var: Digitalt via Teams
