
Beskrivning
RUM är en varumärkesskyddad utredningsmetodik för att utreda bland annat kränkande särbehandling och trakasserier (inkl sexuella trakasserier) på arbetsplatser. Metodiken anlägger ett juridiskt perspektiv på utredningarna och vilar på principer såsom förutsägbarhet, transparens, partsinsyn och rättssäkerhet. Metodiken är inspirerad av och utvecklad med hänsyn till både arbetsmiljölagstiftning och närliggande lagstiftning inom främst arbetsrätten och diskrimineringsrätten.
Innehåll
Under utbildningen får deltagaren:
- Utbildning i den rättsliga grunden för utredningar av trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling
- Praktisk övning i att genomföra utredningar
Förkunskapskrav
- Steg 1 och steg 2 i norska faktaundersökningsmetodiken eller annan kompetens som Human&heart bedömer som likvärdigt.
- Akademisk utbildning eller motsvarande krav som utbildningsarrangörerna bedömer likvärdigt
- 1 års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete
Krav för licens
- Efter genomgången snabbspårsutbildning krävs godkänt på skriftligt prov samt en godkänd inlämnad utredningsrapport (avidentifierad).
- Licensen gäller för tre år i taget. Mer information om regleringen kring licensen ges vid kurstillfället.
Internatutbildning
Tid: Utbildningens första dag startar klockan 9.00 och tredje dagen avslutas klockan 16.00.
Plats: Internatutbildning på Scandic Frimurarehotellet i Linköping.
"Jag är med i ett kommunövergripande team mot kränkande särbehandling och vårt uppdrag är delvis att utreda. Och det finns också fler delar i uppdraget som förebyggande arbete, att utbilda chefer och HR, och det vi tittar på är att hitta en metod som känns schysst och där det både ingår arbetsrätt och arbetsmiljö. Så därför gick jag RUM-utbildningen."
Föreläsare

Richard Mårtensson Adin
Richard Mårtensson har mångårig erfarenhet inom ledning och utredning i såväl offentlig som privat sektor. Han är författare inom facklitteratur för utredningsmetodik och en av upphovsmännen till utredningsmetodiken RUM. 2019 nominerades han till årets HR-profil av Sveriges HR-förening. Personalvetare med magisterexamen och studerar för närvarande in en juristexamen.

Cecilia Malm
Cecilia Malm har specialiserat sig på arbetsrätt sedan 2010 och har erfarenhet av de flesta arbetsrelaterade frågor. Dessutom har Cecilia ett särskilt fokus och intresse för arbetsmiljörelaterade frågor om kränkande särbehandling och trakasserier, och hon utreder även denna typ av frågor på arbetsplatser runt om i Sverige. Cecilia är författare inom facklitteratur för utredningsmetodik och en av upphovsmännen till utredningsmetodiken RUM.
Kontakta oss


