Anna Thulin om att Human&Heart utsetts till Gasellföretag: ”Det här är bolagets stora framgångsfaktorer”

Glädjen är stor inom Human&Heart efter beskedet att bolaget har utsetts till ett Gasellföretag. Både ägarna, medarbetarna och styrelseledamöterna jublar över ännu en stor hedersbetygelse. En av dem är styrelseledamoten Anna Thulin som pekar ut flera viktiga faktorer som ligger bakom framgången.

– Det höga engagemanget, trovärdigheten i leveranserna och att man inte tullar på sina grundläggande värderingar som har varit styrande ända från bolagets start…

Det är Anna Thulins sammanfattande analys till att Human&Heart har kunnat växa så snabbt att man nu har utsetts till ett Gasellföretag, samtidigt som grundarna av bolaget har utsetts till Årets Företagare i Dalarna och är nominerade till att bli Årets Företagare i Sverige.

Lästips: Ännu en utmärkelse: Human&Heart har utsetts till Gasellföretag: ”Är oerhört stolt över människorna i bolaget” (Länk)

Anna Thulin tillträdde i bolagets styrelse i april månad i år. Hon har en lång bakgrund inom näringslivet, inte minst i hälsoföretaget Feelgood med över 1000 anställda, där hon hade höga chefsbefattningar under lång tid, inte minst i rollen som COO. Idag arbetar hon som vd för det skånska energibolaget Höganäs Energi.

En driven förändringsledare

Hon är känd som en rutinerad och driven förändringsledare med gedigen kunskap och erfarenhet i frågor kopplat till ökad tillväxt. Och ökad tillväxt är just en av de viktiga faktorerna för att kunna få utmärkelsen som Gasellföretag.

– Ja och Human&Heart är ett företag i rörelse, och den rörelsen är ihållande, konstaterar Anna Thulin. Det betyder att det finns en stark efterfrågan på marknaden av den typ av tjänster som vi erbjuder.

Vad ser du mer för orsaker till att Human&Heart har blivit ett Gasellföretag?

– Jo det här är ett kvitto till de personer som har drivit fram bolaget till att få den här utmärkelsen och alla de medarbetare som jobbar med de tjänster som vi erbjuder. Det är också ett kvitto till grundarna av bolaget då de har uppmärksammat att det finns ett behov och att de har tillgodosett de behov man som kund har.

– Det finns ett starkt förtroende från kunderna att det här är ett företag som levererar fina tjänster som man har ett stort behov av. Och det här är en efterfrågan som varar över tid.

Utmaningar som kan vänta

Att Human&Heart fortsätter att växa snabbt innebär också att Anna Thulin, som en rutinerad förändringsledare, har en viktig roll att bära från styrelsens sida.

– Ja nu är bolaget i en fas där man behöver ta nästa steg i sin utveckling. Både genom att bygga organisationen för att möta en utökad efterfrågan, att bredda affären för att fortsätta skapa ökad tillväxt och att samtidigt behålla sin värdegrund.

– Det är något som både är kraftfullt men också utmanande – att vara ett tillväxtföretag och att samtidigt ta nya steg. Det kommer att ställa krav både på ledarna och på organisationen.

/NIKLAS LINDH, REPORTER