Vi på Human & heart är experter på att skapa förutsättningar för trygga, välmående och högpresterande organisationer. Vår affärsidé bygger på rättssäkra utredningar och processer, verksamhetsanpassade utbildningar samt avancerad rådgivning och stöd i komplexa frågor. En hjälp för er – från oss.
Misstänkta fall av trakasserier eller tjänstefel? Lugn, vi hjälper er.
Vi har snabba interrimlösningar för specialist- och chefspositioner.
Vår process skapar mervärde både för organisation och medarbetare.
Enkel och trygg implementering i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
ANDREAS PERNHALL, CEO, HUMAN & HEART
"Vår vision är att bidra till ett mer medmänskligt och rättssäkert arbetsliv. Human & heart är idag ett av Sveriges ledande företag inom utredning och hantering av olika typer av överträdelser i arbetslivet.”
Under fredagsmorgonen anordnade Human&heart en kostnadsfri föreläsning om RUM-metodiken via Teams. Och trots att december månad är särskilt hektisk på många arbetsplatser, så deltog många företrädare för olika organisationer.
Nu bjuder Human&heart in till en kostnadsfri föreläsning om RUM-metodiken via Teams. ”Intresset för metodiken ökar nu kraftigt och därför genomför vi en kortare föreläsning om hur utredningar av kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier via RUM går till”, säger Richard Mårtensson.
Allt ifrån mycket stora företag till betydligt mindre väljer Human&hearts visselblåsartjänst, och även kommuner gör det valet. ”För att vara krass så var det priset som avgjorde att vi valde Human&heart”, säger en HR-chef för tre svenska kommuner.
Nästa månad skärps visselblåsarlagen och omfattar även privata företag med neremot 50 anställda. Som ”ett steg på vägen” bjuder nu Human&heart på en gratis visselblåsarpolicy.
Tommy Iseskog och Richard Mårtensson vill få ett slut på diskussioner om vad som ska utredas, när det gäller kränkande särbehandling, och hur utredningar ska gå till. Utredningar om påstådda kränkningar måste helt enkelt uppfylla juridikens krav på rättssäkerhet, skriver de.
När en kommunjurist väljer att lämna sitt jobb, eller blir frånvarande en längre tid av någon anledning, så kan en kommun riskera att ställas inför perioder utan den så oerhört viktiga juridiska kompetensen. Det är exempel på när Human&heart kan gripa in och när bolagets kommunjurister kan stötta kommuner med interimlösningar.
Nyfikenheten på vad Human&heart gör och står för växer alltmer, inte minst bland unga. Det är nystartade Arbetslivspodden ett exempel på. Richard Mårtensson bjöds in till podden som drivs av två studenter på personal- och arbetslivsprogrammet.
Det börjar bli bråttom nu för alla privata företag med mellan 50 och 249 anställda som ännu inte har ordnat med en intern visselblåsartjänst. Den 17 december skärps nämligen lagen. Under hösten har Human&heart fullt upp med att hjälpa mängder av företag att komma igång, och med ett unikt system som kan vara i drift på bara några timmar.