Rådgivning
Rådgivning när du behöver fatta rätt beslut

- En konflikt har eskalerat.
- En medarbetare mår dåligt.
- En anmälan har kommit in.
- Eller så finns det bara en känsla av att något inte står rätt till.
Då kan det räcka långt att få prata med någon som har erfarenhet av liknande situationer. Vår rådgivning riktar sig till dig som är chef, HR eller har ett arbetsmiljöansvar.
Vad vi erbjuder
Hos Human&Heart får du snabbt kontakt med en erfaren expert. Vi lyssnar, ställer rätt frågor och hjälper dig att se situationen klarare – så att du kan fatta trygga och genomtänkta beslut. Ibland räcker ett samtal. Ibland blir det början på något mer.
Rådgivningen kan handla om:
- Konflikter mellan medarbetare
- Misstänkta kränkningar eller trakasserier
- Svåra personalärenden
- Ledarskapsutmaningar
- Oro för arbetsmiljön
- Visselblåsarärenden
- Behov av utredning, kartläggning eller andra insatser
När ska du höra av dig?
Helst tidigare än du tror
Vi möter ofta organisationer som säger “Vi borde ha tagit tag i det här tidigare”.
Rådgivning kan vara avgörande för att undvika att en situation eskalerar, minska risken för felaktiga beslut, skapa trygghet i ledarskapet och spara både tid och kostnader

Du tar kontakt med oss
Vi återkopplar snabbt (ofta samma dag)
Samtalet sker förtroligt och strukturerat
Du får konkreta råd kring nästa steg
Vi anpassar alltid rådgivningen efter din situation och verksamhet.
Därför väljer organisationer oss
Djup erfarenhet av komplexa och känsliga ärenden
Vi har lång erfarenhet av att stötta organisationer i allt från arbetsmiljöfrågor och konflikter till ledarskapsutmaningar, misstänkta oegentligheter och andra komplexa situationer. Det ger oss både bredden och specialistkunskapen att förstå olika typer av utmaningar och ge relevanta råd.
Ett tryggt och respektfullt bemötande
Ibland behöver du framför allt någon erfaren att resonera med. Vi lyssnar, ställer rätt frågor och hjälper dig att se situationen ur olika perspektiv – alltid med professionalitet, integritet och respekt för de människor som berörs.
Kombination av juridisk förståelse och mänsklig insikt
Frågor som uppstår i en organisation har sällan bara en dimension. Vi kombinerar kunskap om arbetsmiljö, juridik och organisatoriska frågor med en djup förståelse för människor, relationer och verksamheter. Det ger råd som är välgrundade och möjliga att omsätta i praktiken.
Förmåga att snabbt skapa klarhet i otydliga situationer
Du behöver inte veta vilken insats som krävs innan du kontaktar oss. Vi hjälper dig att sortera situationen, identifiera vad som behöver hanteras och bedöma en lämplig väg framåt, oavsett om nästa steg är en konkret åtgärd, ytterligare rådgivning eller någon av våra specialisttjänster.
Kontakta oss för professionella utredningar i arbetslivet



Kontakta oss


