Så här kartlägger vi arbetsmiljön på din arbetsplats.
Utifrån en tydlig metodik och process erbjuder Human&Heart kartläggningar av arbetsmiljön på arbetsplatser. Vi genomför både övergripande kartläggningar av arbetsmiljön samt undersökningar som är mer riktade mot specifika problemområden.
En kartläggning av arbetsmiljön som genomförs av Human&Hearts experter inom området ger en oberoende och opartisk bild av hur arbetsmiljön ser ut och uppfattas av medarbetarna, samt identifierar stödjande, hindrande och bristande faktorer för en god arbetsmiljö.

Vilket är ditt ”varför”?
Att börja i rätt ände är viktigt – oavsett om man misstänker att det finns problem med arbetsmiljön eller om man vill genomföra en allmän kartläggning för att ta en temperatur på hur arbetsmiljön upplevs av medarbetarna. En uppföljande kartläggning efter tidigare konstaterade utmaningar är också ett vanligt skäl till att kartlägga arbetsmiljön – för att se om genomförda insatser har gett önskad effekt.
En tydlig process
Human&Heart använder sig av en strukturerad och tydlig process som har 12 olika steg. Genom metodiken blir arbetet särskilt tydligt och lättöverskådligt för alla inblandade parter, från de allra första stegen med kunddialog och startmöte, via intervjuer, informationsinsamling, sammanställning och analys – och till slut återkoppling och förslag på eventuella fortsatta insatser.
Human&Heart har sett att efterfrågan på bolagets strukturerade arbetsmiljökartläggningar har ökat kraftigt på senare tid. Den tydliga metodiken och dess innebörd är med stor sannolikhet en viktig faktor bakom det att efterfrågan på dessa tjänster nu ökar så starkt.
Så här går det till
I samband med att ni överväger att anlita Human&Heart för en insats, så inleder vi arbetet med en uppdragsdialog tillsammans med er för att identifiera era behov, önskemål och hur insatsen ska gå till. Därefter inleder Human&Hearts medarbetare arbetet utifrån vår tydliga metodik.
I kartläggningen ingår områden som OSA (Organisatorisk och social arbetsmiljö), systematiskt arbetsmiljöarbete samt frågeställningar kopplat till kränkningar, trakasserier och andra oacceptabla beteenden.
I samband med att kartläggningen är genomförd och presenterad så föreslår Human&Hearts experter även olika insatser framöver för att endera komma till rätta med arbetsmiljörelaterade problem eller att bibehålla en positiv och god arbetsmiljö även framöver.
Om det är så att allvarliga brister i arbetsmiljön framkommer i kartläggningen så erbjuder vi oss självklart att stötta er med ändamålsenliga insatser enligt era önskemål och behov.
Kontakta oss

