WEBBINARIUM: En medarbetare berättar om utsatthet – vad gör du nu?

Vad ska arbetsgivaren göra när en medarbetare upplever sig ha blivit utsatt för kränkande särbehandling eller trakasserier? Under fredagen den 4 september anordnar Human&Heart ett webbinarium med HR-strategen Ingela Lindström från Region Kalmar län och Human&Hearts Richard Mårtensson Adin. De berättar om de avgörande stegen från de första uppgifterna till en rättssäker utredning.

En medarbetare kommer till dig och berättar om upplevd kränkande särbehandling eller trakasserier på arbetsplatsen.

Vad gör du nu?

Hur arbetsgivaren agerar från början kan få stor betydelse – för den som upplever sig utsatt, för andra berörda, för arbetsgruppen och för möjligheten att hantera situationen på ett rättssäkert sätt.

Fredagen den 4 september klockan 08.15–09.00 arrangerar Human&Heart därför ett kostnadsfritt webbinarium för chefer, HR och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor.

👉ANMÄL DIG HÄR TILL DET KOSTNADSFRIA WEBBINARIET (LÄNK)

När rutinen inte längre räcker

Många organisationer har rutiner för hur uppgifter om kränkande särbehandling och trakasserier ska tas emot.

Men sedan börjar ofta de svårare frågorna.

Vad ska egentligen utredas? När är en utredning den rätta insatsen – och när är den inte det? Vem ska genomföra den? Vilka är de vanligaste misstagen? Och hur kommer man fram till en slutsats som det går att lita på?

Under webbinariet möter deltagarna Ingela Lindström, HR-strateg på Region Kalmar län, och Richard Mårtensson Adin, senior utredare och utvecklare av RUM – Rättssäker Utredningsmetodik i arbetslivet.

Ingela har lång erfarenhet av att använda RUM i arbetsplatsutredningar och har också varit med och byggt upp Region Kalmar läns interna kompetens inom metodiken.

Tillsammans delar Ingela och Richard med sig av erfarenheter, konkreta exempel och reflektioner kring hur RUM fungerar i praktiken – från de första uppgifterna till en färdig utredning.

Vanliga misstag och konkreta erfarenheter

Under samtalet kommer Ingela och Richard bland annat att prata om:

• vad som bör hända när arbetsgivaren får kännedom om en möjlig kränkning eller trakasserier
• vilka de vanligaste misstagen är – och hur de kan undvikas
• när en utredning är rätt insats och när andra åtgärder kan vara mer lämpliga
• hur RUM fungerar i praktiken genom utredningens olika delar
• vilka erfarenheter Region Kalmar län gjort av att använda RUM och bygga upp egen utredningskompetens.

Webbinariet modereras av Magnus Elg från Human&Heart. Deltagarna kan också ställa egna frågor via chatten, som tas med in i samtalet med Ingela och Richard.

Hundratals brukar delta

Human&Hearts kostnadsfria webbinarier samlar regelbundet hundratals deltagare från hela Sverige. Den här gången riktar sig webbinariet särskilt till HR, chefer och andra som ansvarar för eller arbetar med arbetsmiljöfrågor.

Det kostar ingenting att delta och webbinariet genomförs digitalt via Teams.

När: Fredag 4 september 2026
Tid: 08.15–09.00
Plats: Digitalt via Teams
Pris: Kostnadsfritt

Det är nu bara en vecka kvar till webbinariet.

👉LÄS MER OCH ANMÄL DIG HÄR (LÄNK)