”Det starkaste programmet hittills” – här är seminarierna hos Human&Heart i Almedalen i sommar

Mobbningen i skolan var nära att ta död på henne. Toppchefer slutade efter att ha utsatts för anonyma falska anklagelser och mediadrev. Premiär för metodboken som ska ändra spelplanen för hantering av mobbning i skolan. Och så en resa genom ett mobbande och mobbningsutsatt Sverige. Det är några av programpunkterna när Human&Heart storsatsar på Almedalsveckan 2025.

Det är den tredje sommaren som Human&Heart bjuder in till ett starkt seminarieprogram under Almedalsveckan. Den här gången präglas programmet av både historiska händelser, oerhört starka berättelser och medverkande vars upplevelser kommer att beröra på djupet. Dessutom träffar vi under seminarierna välkända profiler, toppchefer och experter som vi ofta har fått bekanta oss med från både radio, tv och en mängd andra mediakanaler.

– När vi nu kan presentera programmet så får man nästan nypa sig i armen..… Det är nämligen så starka programpunkter som vi nu kan berätta om. Alla som vill kämpa mot mobbning och kränkningar på skolan och jobbet – och ett mer etiskt och rättssäkert arbetsliv – borde ta del av vårt utbud i Almedalen, säger Human&Hearts marknadschef Magnus Elg.

Human&Hearts mötesarena på Norra Slottsgränd 10, bara ett par minuters promenad från Donners Plats mitt i Visby, kommer att myllra av liv, berättelser, debatter och diskussioner. Till mötesarenan kommer både en mängd välkända deltagare, toppchefer från storbolag, mobbningsutsatta personer och dessutom för allmänheten mer obekanta gäster men med livsviktiga och starka historier att berätta.

– Ja vi kommer bland många andra att träffa författarna, föreläsarna och debattörerna Frida och Tilda Boisen, Friends generalsekreterare Maja Frankel, förbundsordföranden för Sveriges Lärare Anna Olskog, E.ON Nordic´s Acting Director Hanna Havelius, arbetsrättsexperten Tommy Iseskog – och så personer som har utsatts för mobbning i skolan och falska anklagelser i arbetslivet.

Hela programmet hittar du här – och här kan du också anmäla dig till seminarierna. (LÄNK)

Så kan mobbningen i skolan hanteras

En av programpunkterna som ska bidra till kampen mot mobbning i skolan handlar om den stora premiären för den nya unika metodboken ”Kränkande behandling och trakasserier – Rättssäker utredningsmetodik för skola”. Den ska i förlängningen bidra till att skydda barn och ungdomar från mobbning och utanförskap. I Almedalen möter vi författarna till boken – Richard Mårtensson Adin och Cecilia Malm – som presenterar en metodik som ska bidra till att stävja problemen med mobbning i skolan och öka tryggheten för de unga.

– När mobbningen i skolan nu har ökat de senaste tio åren så är det här en livsviktig bok, förklarar Magnus Elg. Förutom författarna så möter vi Camilla som utsattes för svår mobbning under skoltiden, vilket ledde till psykisk ohälsa, dåliga beslut och att hon utsattes för ett mordförsök. Och på plats i panelen under seminariet finns också generalsekreteraren för Friends, Maja Frankel och förbundsordföranden för Sveriges Lärare, Anna Olskog.

Toppchefer som utsattes för anonyma anklagelser

Även om mycket handlar om skolans värld så är det också stort fokus på arbetslivet och kampen för en bättre arbetsmiljö. I ett av seminarierna möter vi två kvinnor, båda tidigare toppchefer i respektive organisationer, som utsattes för anonyma falska anklagelser, mediadrev och tystnadskultur. Båda slutade på sina tidigare poster.

– Som ansvarig för Human&Hearts visselblåsartjänst hanterar jag dagligen anonyma anmälningar, berättar Magnus Elg. Hanteras dessa korrekt kan man komma till rätta med allvarliga problem och missförhållanden. Men vid felaktig hantering kan det få oerhörda konsekvenser, framför allt för de som pekats ut, vilket vi behöver bli påminda om.

Dessutom ägnar Human&Heart ett seminarium åt den stora risken med internutredningar på arbetsplatser – där så mycket riskerar att gå fel om man inte agerar rättssäkert och etiskt. HR-direktören på energijätten E.ON berättar hur bolaget jobbar för att undvika fallgropar och misstag som kan leda till eskalerande konflikter och rättsprocesser istället för att göra rätt från början och på sikt kunna lösa även de svåraste knutarna.

– Trots att man som arbetsgivare har goda intentioner är det ett oerhört svårnavigerat område vi rör oss inom. Med omtanke om alla involverade och rättssäkerheten i fokus minimerar man risknivåerna. Jag kan lova att det kommer bli väldigt intressant att ta del av E.ON´s praktiska erfarenheter, säger Magnus Elg.

Under båda seminarierna om arbetslivet medverkar Sveriges mest rutinerade och välkända expert inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt – Tommy Iseskog.

Samarbete med Arbetsgivaralliansen

Den här sommaren har Human&Heart ett samarbete under Almedalsveckan med Arbetsgivaralliansen som anordnar två egna seminarier på Human&Hearts mötesarena på Norra Slottsgränd 10. Det ena seminariet har rubriken ”Den svenska modellen i förändring – Vad händer nu?” Där medverkar bland andra Visions förbundsordförande Veronica Magnusson och Företagarnas ordförande Magnus Demervall.

Det andra seminariet som anordnas av Arbetsgivaralliansen handlar om föreningslivet. Där är rubriken ”Hoppsan – är vi arbetsgivare? Den ideella styrelsen och arbetsgivarskapet”.

Här kan du läsa mer om hela Human&Hearts seminarieprogram under Almedalsveckan – och boka in dig på de olika seminarierna. (Länk) Säkra din plats redan nu – antalet platser är begränsade.

Här kan du läsa mer om Arbetsgivaralliansens seminarier i Almedalen. (Länk)